Любое мероприятие с однообразными продолжительными речами, даже то, на котором выдают премии, вызывает скуку. Современные руководители отдают предпочтение новым способам подведения итогов, создания крепкого коллектива или постановки определённых задач. Для этого организовывается корпоративный отдых http://xn—-ctbibqlcvcj5cya7e.xn--p1ai/timbilding/, который лучше провести в совершенно новой обстановке, кардинально отличающейся от офисной.
Что надо учитывать при организации мероприятия
Организаторы такого мероприятия стараются учитывать многие нюансы, чтобы достигнуть поставленной цели. Например, такие желания сотрудников, как:
- отдохнуть на природе, а не наряжаться для бала-маскарада или сидеть за столиками, глядя на сцену;
- посмотреть на сослуживцев в непринуждённой обстановке;
- поучаствовать в квест-играх (зачастую именно в них происходит более тесное знакомство, раскрывается способность быстро принимать решения и умение работать в команде);
- проявить свои кулинарные способности в походных условиях и так далее.
Для таких мероприятий следует выбирать компании, которые знают специфику корпоративного отдыха и организуют его согласно тематике и цели. Для этого фирмы обеспечат выезд в лес, на речку или в поле. В зависимости от места проведения они приготовят:
- укрытия на случай непогоды;
- всевозможный инвентарь (лыжи, санки, лодки, снасти, ракетки и так далее);
- аптечку с предметами для оказания первой медицинской помощи;
- генераторы тока;
- полевую кухню.
В итоге в коллективах укрепляется дух организации, устанавливаются хорошие и близкие отношения между сотрудниками и руководством.